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Wissenswertes

10 Fragen an Uta-Barbara Vogel

Zur Unterscheidung von Organisationberatung und Supervision und dem, was ich jeweils darunter verstehe, lesen Sie | hier meinen Artikel, der als verkürzte Version in der Ausgabe 2/2013 im "Journal Supervision" erschienen ist.

Wie läuft ein Beratungsprozess mit Uta-Barbara Vogel ab?

Für Ihre Situation und spezifische Problemlage entwerfe ich mit meinen Kollegen Schritt für Schritt ein an ihre Gegebenheiten angepasstes Beratungsvorgehen. | weiterlesen


Fallbeispiele aus meiner Beratungspraxis

Konflikte zwischen zwei Bereichsleiterinnen - persönlich oder strukturell bedingt? | weiterlesen

Festgefahrene Teamstrukturen – Neustart mit neuem Teamleiter
| weiterlesen

Neue Führungsstrukturen entwickeln und etablieren | weiterlesen


Artikel und Veröffentlichungen

Was man aus Filmen über Organisationen lernen kann: Pirates of the Caribbean (2015) | lesen

Wie Kooperationen zwischen Organisationen gelingen können. Einblicke in das Feld der Jugendhilfe (2/2015) | lesen

N.N. Die Organisation der Zukunft - eine Annäherung (3/2013) | lesen

Differenzierer/in gefragt (2/2013) | lesen

Redmont Consulting Cluster - ein neuer Netzwerktyp (2013) | lesen


Wie erkenne ich gute Beratung?

Hilfreiche Informationen vom Dachverband "Deutsche Gesellschaft für Beratung" (DGfB) aus dem Flyer "Wie erkenne ich gute Beratung?"
| weiterlesen

Excellente Beratung basiert auf exzellenter Qualifizierung - Kriterien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) | weiterlesen

Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv) hat dazu eine Broschüre herausgegeben mit dem Titel: "Supervision und Coaching. Praktische Hinweise für den Einsatz" | lesen

Zur Qualität und Qualifizierung: "Mein Coach ist Supervisor" | lesen


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