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Uta-Barbara Vogel

Was mich auszeichnet

Lebensfreude, Begeisterungsfähigkeit und Neugier sind Eigenschaften, die mich auszeichnen und die mir im Beruf helfen, gemeinsam mit meinen Kund*innen tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Ich will verstehen, wie Menschen und Organisationen "ticken", und kann aufgrund meiner Erfahrung als Diplom-Psychologin und Organisationsberaterin persönliche Konflikte rasch erkennen und von organisationsbedingten Widersprüchen sehr genau trennen.

Was mich in der Arbeit begleitet

  • Schwungvolle Energie
  • Interesse und Freude am Miteinander
  • Verknüpfen von Verstehen und Empfinden, Wissen und Erfahrung
  • Entdecken neuer Sichtweisen und Möglichkeiten
  • Begeisterung, wenn's einfach passt
  • Abschiednehmen von Gewohntem und Einlassen auf Neues
  • Balancieren zwischen fortlaufendem Verändern, sprunghaftem Erneuern und Bewahren des Eigenen

Beratungsschwerpunkte

  • Veränderungsprozesse gestalten und begleiten
    • Hinterfragen der erklärten Zielsetzungen
    • Zusammenführen von Schlüsselpersonen und Betroffenen
    • Fördern von Austausch und Dialog
    • Erarbeiten von Handlungsoptionen
  • Teamentwicklung
    • Unterstützen bei der Steuerung und Selbststeuerung von Teams
    • Fördern von Kommunikation und Kooperation innerhalb des Teams und mit anderen Organisationseinheiten
    • Entwickeln und Etablieren von Entscheidungsprozessen innerhalb des Teams und mit anderen Organisationseinheiten
  • Unternehmensziele
    • definieren
    • reflektieren
    • überprüfen
    • und mit persönlichen Zielen in Einklang bringen
  • Führungskräfteentwicklung
    • Umgang mit unterschiedlichen Rollen, Funktionen und Erwartungen
    • Bewältigen hoher Belastungen
    • Herstellen einer tragfähigen Work-Life-Balance
    • Werteorientiertes Handeln / Entscheiden mit Herz und Verstand

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  • Uta-Barbara Vogel – Consulting, Coaching und Supervision für Führungskräfte und Teams – Sitz in der Region Rhein-Main