Supervision und Reflexion
Als Einzelner oder Team…
… wollen Sie sich verändern, beruflich und persönlich wachsen? Sie fragen sich, wie Sie Krisenzeiten meistern und Neues angehen können? Wirken sich Strukturen, Rahmenbedingungen, Arbeitsinhalte und -abläufe negativ auf Ihre Zufriedenheit aus? Sind Sie bei Ihren Kund*innen, Klient*innen oder Patient*innen mit Gefühlen wie Trauer, Wut, Hilflosigkeit konfrontiert und fällt es Ihnen schwer, diese Emotionen von Ihrer eigenen Betroffenheit zu trennen?
In meiner Supervision…
… reflektieren wir gemeinsam Ihre berufliche Situation, um verborgene Zusammenhänge zu erkennen, unbewusste Einflüsse wahrzunehmen und ungeprüfte Beurteilungen zu hinterfragen. Sie erreichen für sich, Ihre Wahrnehmungsfähigkeit zu erweitern, Sie verstehen besser das Handeln und Denken von Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen, Vorgesetzen und Kund*innen. Mit belastenden Situationen können Sie dann professioneller umgehen und entwickeln sich so persönlich und beruflich weiter.
ǀ Mein Konzept für Supervision
Vertrauensvoller Rahmen für Reflexion
Meine Rolle als Supervisorin besteht darin, für einen geeigneten Rahmen zu sorgen, in dem vertrauensvolles Arbeiten und hinreichende Offenheit für Reflexion möglich werden. Ich stelle Ihnen meine Beobachtungen und Eindrücke als Außenstehende zur Verfügung, was Raum für neue Ideen und Wege schafft.
Berufsverband DGSv
In der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) kann nur Mitglied werden, wer über eine qualitativ hochwertige Ausbildung für Supervision verfügt. Ich bin seit 2008 Mitglied des DGSv.
In meinen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) folge ich den Empfehlungen meines Berufsverbandes DGSv.