Führungskräftecoaching
Sie sind Führungskraft …
... und müssen ständig Entscheidungen treffen?
... und tragen die Verantwortung für Ergebnisse, an deren Entstehung Sie nicht wirklich beteiligt waren?
... und werden vom Tagesgeschäft so sehr in Beschlag genommen, dass Ihnen kaum Zeit bleibt, um inne zu halten?
... und wünschen sich einen vertraulichen und unabhängigen Sparringspartner, um Ihre Überlegungen auszubreiten, Entscheidungen zu reflektieren, Spielräume auszuloten und Handlungsalternativen zu finden?
In meinem Führungskräftecoaching zur individuellen Entwicklung …
… biete ich Ihnen einen vertraulichen Rahmen, damit Sie risikofrei Ihre Situation betrachten und überdenken können.
- Indem Sie mir als neutraler und unbeteiligter Gesprächspartnerin Ihr Anliegen darlegen, erhalten Sie Klarheit darüber, wo sich Zielkonflikte und Widersprüchlichkeiten sowie verdeckte Annahmen oder Erwartungen verbergen.
- Der Blick über den Tellerrand ermöglicht Ihnen Zusammenhänge zu erkennen und mit vorhandenen Widersprüchen bewusst umzugehen.
- Durch gezielte Fragen unterstütze ich Sie darin, die wesentlichen Punkte einer Entscheidung, widersprüchliche Bedingungen einer Situation und implizite Anforderungen herauszuarbeiten.
- Mögliche Handlungsspielräume lassen sich im Gedankenexperiment auf ihre Umsetzbarkeit überprüfen. Durch gezielte Übungen wie zum Beispiel Simulationen können Sie verschiedene Handlungsmöglichkeiten ausprobieren und erkennen, wo noch Unklarheiten oder Unsicherheiten bestehen.